株式会社　奈良栗田書店

精神科看護の現場に残る、根拠のあいまいな慣習（＝なぞルール）。なぞルールの多い臨床現場は、不適切ケアの温床となり、本人の回復を妨げ支援者を疲弊させる。本書は、病院や地域の事例から背景をひも解き、当たり前に行われてきたケアを見直すための具体的なヒントを示す。 9784824304896

本書は、多くの学生が苦手意識をもつ「健康支援と社会保障制度」について、特に出題頻度の高い法律・制度・統計を厳選し、過去問を例題として必要な知識を効果的かつ効率的に学べるように、図表やイラストを交えて解説している。国試合格に向けたプラスワンに最適の１冊！ 9784824305114

周産期の喪失と向き合い，支援するために．_x000D_
流産，死産，新生児死亡といった周産期の喪失（ペリネイタルロス）を経験した方々に対して，医療者はどのようなケアを提供することができるでしょうか．そのことを一緒に考え，実践していくための書籍ができました．_x000D_
本書ではペリネイタルロスと悲嘆に関する基礎知識から，支援にあたっての心構えやコミュニケーション，そして具体的な支援の実践方法に至るまで，幅広く解説しています．_x000D_
ペリネイタルロスがどのように経験されるか，経験された方がどのような支援を必要としているかは，個別性が高く，正解があるわけではありません．本書は，ケアを提供するために身につけておきたい支援者としての在り方を描き出すことで，ペリネイタルロスの支援について読者の皆さんと一緒に考えていくことを目指しています． 9784525506513

訪問看護の報酬、制度、実践など現場のあらゆる疑問に答える好評書の最新版。本年版は診療報酬改定・介護報酬臨時改定に対応。ベースアップ評価料の引上げや同一建物居住者への評価の見直し等の最新情報を実務に活かせるようわかりやすくまとめた。訪問看護に携わる方、必読。 9784824304919

患者さんも看護師も安心できるケアのポイントを総まとめ！_x000D_
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認知症患者さんの看護は、戸惑いや不安がつきまとうものです。「せっかく入れた点滴をすぐ抜いてしまう」「食事を食べてくれない」「病院外へ出ようとして止められない」……臨床の現場では、思い通りにいかない場面がたくさんあります。本書は、そんな悩みを抱える若手看護師さんに向けて、認知症看護の基本をマンガとやさしいイラストでわかりやすく解説します。現役看護師の著者がストーリー仕立てでリアルな現場を描くことで、「読もう」「知りたい」と思える一冊に仕上がりました。認知症看護の第一歩を、この本とともに踏み出しましょう。 9784815627652

残業時間を50％以上減らす訪問看護報告書を作成するAIプロンプト　ダウンロード資料つき_x000D_
人が集まり利益の出るステーションを作る！_x000D_
高齢社会を支える重要な基盤の一つである訪問看護。事業所数はここ10数年右肩上がりである一方、毎年、新規事業所数の約半分の1000事業所近くが廃止・休業している。その大きな理由となっているのが人材獲得、黒字化の難しさである。本書では、訪問看護ステーション経営の大きな壁となっている採用、定着、実務、経営数字を「仕組み化」することによって持続可能なステーションを作る方法を詳細に解説する。 9784840491556

観察・アセスメント、神経・機能障害、治療の選択、看護の困りごと……、脳神経ナースがほんとに知りたいことをまとめました_x000D_
検索だけでは解決しない疑問がゆるわかり！_x000D_
脳神経外科二刀流Dr.が快刀乱麻に解説！_x000D_
「傾眠なのか睡眠なのかの判断は？」「脳梗塞でCTに加えてMRIを撮るのはなぜ？」「rt-PA適応判断で、最終健常確認時間が不明でも画像検査で投与可能性があるの？」脳神経疾患病棟ナースが出合う、「知りたかった！」「そういえば、なぜ…？」という54の疑問。Q&A形式で好きなところから読める！ 9784840491518

看護界の最新・最重要のデータと情報を発信する『看護白書』。_x000D_
令和8年版では、高齢者人口がピークを迎えるとされる「2040年」を照準に新たに策定された「看護の将来ビジョン」を特集。その策定背景や概要、ビジョン達成に向けた日本看護協会の活動等を解説するとともに、ビジョンを踏まえて現場はどう取り組めばよいか、好事例を紹介しつつ考察する。 9784818029873

看護管理者に、いま必要な“経営の視点”とは_x000D_
医療機関の経営環境が厳しさを増す中、看護管理者にとって、経営の視点に基づくマネジメントの重要性は高まっています。一方で、「患者よりもお金を優先していると思われるのでは？」というジレンマを抱えることもあるでしょう。本書は、平均在院日数の短縮や地域連携、コスト削減などのケースを通して、患者主体のケアと組織運営を両立するための視点を解説します。経営指標の基礎知識とともに、最善のケアと組織運営を両立するための考え方を学べる一冊です。 9784818029903

働くなかで感じるわかりあえなさを「あの人は現場をわかっていない」「最近の若い人はすぐ辞める」「中堅が頑張れば回る」など、「誰かの考え方」「性格」「姿勢」「努力不足」の問題として考えてしまっていないか。看護師の志向性を新進気鋭の著者が解き明かす。 9784840491532